Helstu verkefni og ábyrgð

• Veita stjórnendum ráðgjöf í mannauðsmálum og starfsþróun
• Vinna að verkefnum tengd vellíðan starfsfólks, jafnrétti, vinnuvernd og öryggismenningu
• Mæla árangur og setja fram umbótatillögur á sviði mannauðs og þjálfunar
• Greina þjálfunar- og þróunarþarfir í samstarfi við Isaviaskólann, stjórnendur og starfsfólk
• Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir innri og ytri fræðslu og þjálfun

Menntunar- og hæfniskröfur

• Háskólamenntun á sviði mannauðsmála, sálfræði, viðskiptafræði eða öðrum tengdum greinum. Framhaldsmenntun er æskileg.
• Góð reynsla af mannauðsmálum er skilyrði
• Frumkvæði, fagmennska og skipulagshæfni
• Framsýni og umbótahugsun
• Lipurð í samskiptum
• Íslenskukunnátta er skilyrði

Tengiliður

sigrun.jakobsdottir@isavia.is